Młody Lean Lider to 9-cio miesięczny program edukacyjny dla młodzieży w wieku 13-19 lat z do-wolnej szkoły lub organizacji pracującej z ucznia-mi. Nasz program rozwija uniwersalne kompetencje Lean Thinking poszukiwane przez najlep-szych pracodawców.
Program został przygotowany we współpracy z nauczycielami, dydaktykami, pedagogami i psycho-logami i jest dostosowany do rytmu pracy szkoły.
Program realizowany jest w całej Polsce i jest BEZPŁATNY dla jej uczestników.
MŁODY LEAN LIDER
Program łączy środowiska szkolne, uczelnie oraz przedsiębiorstwa, by przygotować młodych ludzi na wyzwania kompetencyjne XXI wieku.
Prowadzą go praktycy Lean Management - wolon-tariusze zrzeszeni wokół naszej Fundacji. Jest nas ponad 50 osób w całej Polsce! A nasz zespół możesz poznać zaglądając do zakładki Nasz zespół.
Nasze działania wspierają również przedsiębiorstwa z całego kraju, goszcząc naszych uczestników pod-czas projektów Etapu 3, a także przygotowując ma-teriały, z których korzystają nasi Koordynatorzy, Trenerzy oraz sami Uczestnicy programu.
PRAKTYCY DLA UCZNIÓW
STYCZEŃ - MARZEC
Ten etap to zestaw działań związany z budowaniem wiedzy młodych lean thinkerów. Nauczyciele, bazu-jąc na scenariuszach lekcji i materiałach pomo-cniczych, przekazują uczniom zadania-wyzwania.
Zadania uczniów są podzielone na 2 grupy:
-
Zadania związane z nabyciem umiejętności definiowania problemów i podejścia proceso-wego w analizie problemu.
-
Zadania związane z nabyciem wiedzy dotyczą-cej zastosowania podstawowych technik lean do rozwiązywania problemów.
Zadaniem uczniów jest samodzielne pozyskanie wiedzy w zadanym temacie, opracowanie jedno-punktowych lekcji, podzielenie się wiedzą z kole-gami, aby finalnie rozegrać grę Lean Tabu, która w wesoły sposób pozwala dokonać powtórki i weryfi-kacji zdobytej przez zespół wiedzy.
W tym etapie uczniowie otrzymują również zadanie dodatkowe, które związane jest z publicznym wystę-pem podczas półfinałów. W każdej edycji jest to inne zadanie.
Uczniowie uczestniczący w turnieju spotykają się na półfinałach organizowanych na uczelniach wyż-szych, gdzie jurorzy weryfikują ich wiedzę oraz postawy rozwinięte w etapie 1
ETAP 2 ROZWÓJ WIEDZY
Nauczyciel przystępujący do programu otrzymuje hasło dostępowe do materiałów w wersji elektronicznej. Materiały dostępne są w strefie prywatnej na naszej stronie
Program zajęć lekcyjnych opracowany jest w posta-ci stale doskonalonych:
-
scenariuszy lekcji,
-
prezentacji do lekcji,
-
zestawów niekomputerowych, edukacyjnych gier symulacyjnych i in.
Wszystkie materiały dostępne są w wersji elektronicznej.
Przeczytaj fragment programu.
Dodatkowo opracowaliśmy Poradnik Młodego Lean Lidera - opracowanie zawierające treści merytoryczne związane z programem.
Każda szkoła ma przydzielonego koordynatora regionalnego, którego zadaniem jest zapewnienie wsparcia nauczycielowi.
Dodatkowo zapewniamy wsparcie uczestnikom w 2 grupach dyskusyjnych na Facebooku
-
Młody Lean Lider – mentorzy dla uczniów – grupa dyskusyjna dla uczniów
-
Młody Lean Lider dla nauczycieli - grupa dyskusyjna dla nauczycieli
Istotnym elementem programu jest cykl szkoleń dla nauczycieli. Dostarczamy nauczycielom narzędzi aktywizacji zajęć lekcyjnych, a uczniom wyzwań, które stają się podstawą pozyskiwania przez nich wiedzy i umiejętności, a także kreowania postaw zespołowych.
-
Nauczycieli obowiązuje udział w 3 jednodnio-wych szkoleniach w toku całego roku szkolnego zgodnie z kalendarzem programu
-
szkolenia opcjonalne wg oferty przygotowanej przez trenerów Lean Education
Inne możliwości dla nauczycieli
Łączymy nasz program z działaniami innych organi-zacji, dając opiekunom grup możliwość zaplano-wania ścieżki rozwoju uczniów nie tylko w ciągu 1 roku szkolnego.
Nasz program Młody Lean Lider stanowi jeden z modułów Lekcji Przedsiębiorczości organizowanych przez Inkubator Starter z Gdańska.
Fundacja Inspirujące Przykłady prowadząca zajęcia dla uczniów na terenie firm jest również otwarta na współpracę z opiekunami naszych grup.
WSPARCIE DLA NAUCZYCIELI
Nasz program to nie tylko nauka. Zależy nam prze-de wszystkim, by uczniowie czerpali radość z zajęć w których uczestniczą, a także mieli możli-wość swobodnej kreacji, doświadczania i wyciąga-nia wniosków z porażek i sukcesów. Ich uśmiechnie te buzie oraz przemyślenia są dla nas najważniej-sze!
Wypowiedzi uczniów o programie znaleźć można na naszym kanale YouTube - play lista uczniowie o programie.
A kreacje uczniów na play liście uczniowie w programie.
UCZNIOWIE O PROGRAMIE
Ponieważ uczniowie uczestniczący w naszym pro-gra-mie Młody Lean Lider stają się potencjalnymi studentami polskich uczelni, ich kierownictwa postanowiły, by wesprzeć nasz program dostrzega-jąc w nim wysoką wartość merytoryczną.
Naszym pierwszym i głównym patronem-uczelnią wyższą jest Uniwersytet Gdański, na którym realizo-wane są półfinały i finały turnieju o tytuł "Młodego Lean Lidera".
Wywiad z prof. UG dr.hab. Piotrem Walentynowi-czem można obejrzeć tu.
Dziś współpracujemy z również z innymi uczelniami, których logo można dostrzec na towarzyszącym zdjęciu.
UCZELNIE PATRONACKIE
Dotarcie z naszym bezpłatnym programem do opiekunów grup oraz wolontariuszy nie byłoby możliwe bez naszych patronów medialnych.
To właśnie oni rozpowszechniają informacje o programie Młody Lean Lider pozwalając naszym działaniom rosnąć i rosnąć....
PATRON MEDIALNI
Stworzyliśmy listę pytań i odpowiedzi, które pojawiają się z Waszej strony.
Kliknijcie w zdjęcie, a z pewnością wiele się wyjaśni!
Jeśli nie znajdziecie odpowiedzi na swoje pytanie mimo zaznajomienia się z programem, napiszcie do nas - razem zbudujemy listę pytań i odpowiedzi!
PYTANIA I ODPOWIEDZI
WRZESIEŃ - GRUDZIEŃ
W tym etapie uczniowie budują swoją tożsa-mość, wartości i postawy pracując w oparciu o niekomputerową grę symulacyjną "Lean thinking". Podczas gry uczą się pracy zespołowej nad wspól-nym osiągnięciem celu. Pracują wg 10 zasad ciągłego doskonalenia. Poznają zasady pracy w procesie, wykorzystania wyników procesu do podej-mowania działań doskonalących, uczą się dzielić pracą i rozmawiać o problemach.
Wyniki swojej pracy, uczniowie przesyłają do orga-nizatorów, w celu dokonania ich oceny przez jurorów - praktyków, pedagogów i wykładowców uczelni wyższych.
Najlepsze grupy uzyskują możliwość wzięcia udziału w turnieju o tytuł "Młodego Lean Lidera".
ETAP 1 ROZWÓJ POSTAW
KWIECIEŃ - CZERWIEC
Etap 3 ma na celu przeniesienie zdobytej wiedzy na praktyczny grunt przedsiębiorstwa.
Rozwój umiejętności następuje poprzez:
-
rozwiązanie problemu zdefiniowanego przez przedsiębiorstwo,
-
opracowanie gry symulacyjnej odzwierciedla-jącej wybrany proces zachodzący w przed-siębiorstwie oraz mechanizmy jego doskona-lenia.
W toku etapu 3 uczniowie mają możliwość odbycia trzech trzygodzinnych wizyt w przedsiębiorstwie, które odbywają się co 2 tygodnie. Jednocześnie zapewniamy nieograniczony dostęp do zdalnego wsparcia koordynatora oraz mentorów.
Pomiędzy wizytami uczniowie podczas lekcji pracu-ją nad rozwiązaniami, a po zakończeniu wizyt przy-gotowują się do finałowej prezentacji, wg kryteriów ustalonych i przekazanych na początku etapu 2.
Prezentacje przybierają kształt Power Point, kabaretów, przedstawień i in. Wszelkie formy eks-presji są dozwolone.
Uczniowie biorący udział w turnieju o tytuł "Młodego Lean Lidera" przyjeżdżają na Uniwersytet Gdański, by zaprezentować wyniki swoich prac.
ETAP 3 ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI
W naszym programie wzięło udział już ponad 100 nauczycieli z całej Polski. Każdy z nich podkreśla wysoki poziom merytoryczny programu oraz chwali jego swobodną formę.
Wywiady z nauczycielami można znaleźć w dwóch miejscach:
1. Na naszym kanale YouTube - play lista nauczyciele o programie
2. W postaci zapisu krótkich wywiadów
NAUCZYCIELE O PROGRAMIE
Organizatorem programu jest Fundacja LEAN EDUCATION.
Jednak nasz program nie byłby możliwy bez organi-zacji oraz firm, które wspierają realizacje naszych pomysłów.
Są to:
Stowarzyszenie Lean Management Polska - niewyczerpane źródło naszych wolontariuszy: koordynatorów, jurorów i trenerów.
Nasz Fundator firma LeanQ Team sp. z o.o., która pomaga swoimi zasobami organizacyjnymi, tak by realizacja naszych działań była możliwa.
ORGANIZATOR
Nasz program wspierany jest również przez Instytu-cje takie jak Urzędy lokalne, organizacje zrzeszają-ce pracodawców, organizacje zajmujące się organi-zacją oferty edukacyjnej dla nauczycieli, a także rady młodzieżowe.
Wszyscy oni przede wszystkim zapewniają nam wsparcie w dotarciu do uczestników naszego Programu.
Część z naszych patronów instytucjonalnych oficjalnie objęła patronat nad programem, a część
po prostu wspiera nasze działania. Wszystkim im ogromnie dziękujemy!
PATRONI INSTYTUCJONALNI
Przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa to źródło naszych praktyków: trenerów, jurorów oraz opiekunów grup podczas etapu 3.
Stale zwiększamy liczbę przedsiębiorstw uczestniczących w programie, ponieważ chcą one dzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem, a także zależy im na nawiązaniu współpracy ze szkołami.
Aktualna lista przedsiębiorstw znajduje się w zakładce Nasz zespół/Firmy